“可以送了娃娃上学再来吗？没有经验可以来吗？一个月的收入大概是多少呢？”最近，重庆市荣昌区的一场招聘会吸引了不少宝妈参与如何炒股配资配资平台，现场特别设置的“妈妈岗专区”人头攒动，许多应聘者带着孩子前来咨询。 “早上你可以把小孩送到学校以后，再来工厂上班，下午五点半之前就可以下班，去接孩子放学。”“我们上班时间很灵活，你可以根据个人情况安排，主要采用计件的方式，多劳多得。”现场，一家当地食品厂负责人毛国军一一解答求职者的提问。 “这个厂离我家很近，照顾孩子很方便，很适合我，过完年我就去实地看看

5月12日下午17时，TT茶库A区数十家店铺均大门紧锁，里面空空如也。 如何进一步释放就业空间，让就业更有温度？中山市在全国率先探索“妈妈岗”就业新模式，健全高质量充分就业促进机制。从2022年探索推行“妈妈岗”就业新模式，通过实行弹性工时制度，帮助女性实现“家门口”灵活就业；再到2023年11月推出“妈妈岗”2.0版，拓宽设岗的范围以及拓宽适用对象。“妈妈岗”政策在中山实施以来，备案企业已达520家，备案岗位达2.4万个，超5100人通过“妈妈岗”实现就业。通过施行更为人性化的工作机制，释放